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    2.     優質的企業管理文化是保障、凝聚公司持續發張的強大力量支撐和精神動力。 中鐵人以“誠信、創新、業績、和諧”的核心經營管理理念,“創業、求實、 奉獻”的企業精神;“求真務實、快速高效”的工作作風塑造了中鐵品牌、 中鐵文化。使公司發展充滿了無限生機與活力。

      誠信、務實、創新、發展

      誠信是中鐵的基本素質,是中鐵人為人處事的立足之本。
      務實是中鐵的工作態度,要求中鐵人敢于正視問題和解決問題。
      創新是中鐵的方法和手段,中鐵人要以能力和智慧作為支撐,樹立開放的觀念,掌握先進的方法,與時俱進。
      發展是中鐵追求的結果,中鐵要實現員工、企業與社會的和諧發展,企業、組織與人的共同發展。
      一個中心,兩個基本點
      以市場為中心 這是中鐵經營的最基本原則,每一位中鐵人的每一項工作都是在為市場創造和服務,中鐵憑借符合市場特點和快速響應市場需要的組織和能力,致力于成為行業的先行者和推動者。質量高點中鐵強調以“質”取勝,以“質”取信,盡一切方法交付優質的產品或服務,讓顧客、供應商以及其他合作伙伴百分百放心。 成本低點成本是貫穿于企業經營活動價值鏈上所有環節的系統成本,中鐵人要樹立起大成本概念,樹立起全局觀念,科學管理,注重細節,系統改進。
      社會責任感
      實現企業的自我生存和發展是企業最基本的社會責任,是企業社會責任的本質體現,也是企業履行其他社會責任的基礎。
      企業不僅僅是賺錢的工具,更是推動人類社會進步的重要載體。
      中鐵強調個人和企業都要有遠大的奮斗目標;強調個人目標與企業發展目標相一致,企業目標與社會發展目標相一致。
      環保是我們最大的責任;平安是我們最大的心愿;發展是我們最大的目標。

      做有社會責任的企業
      以誠摯的意愿對顧客負責,讓顧客放心;
      以尊重和包容的心態對員工負責,讓員工安心;
      以莊嚴的承諾對國家與社會負責,推動和諧發展;

      做有社會責任的中鐵人
      對自己負責,追求自我完善,成為不斷進取的人;
      對家庭負責,愛護家人,讓家庭美滿幸福;
      對同事負責,以真誠的態度,與同事保持親善關系;
      對企業負責,保持旺盛的工作熱情,把最佳的工作結果交付給企業;

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